勇闯天涯

1.破窗理论
定义:没修复的破窗，导致更多的窗户被打破
联想:如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修复，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。久而久之，这些窗户就给人造成一种无序的感觉，在这种麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、蔓延。
启示:从我做起，从身边做起。这不是空洞的口号，行动起来！

2.蝴蝶效应
定义:一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可能导致美国德克萨斯州的一场龙卷风
联想:亨利·福特，福特(Ford)汽车公司的创始人。他从大学毕业，去汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，但是唯独他被录用了。因为他在走进董事长办公室时，把地上的一张废纸扔进了垃圾篓。
启示:事物都是有联系的，一件小事都有可能引起周围事物的相应变化。一些微小的动作，可能改变我们的一生。防微杜渐，不能忽视小的漏洞和差错，以免造成大祸。

3.酒与污水定律
定义:一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水
联想:一个组织其实就是一群人的集合，这个组织的整体效率就是取决于其内部组员的行为。若其中一个组员总是把事件弄糟，或者搬弄是非、传播流言、破坏整个组织内部和谐，这样的组员就是一个组织内的污水。他们有着惊人的破坏力，使集体分化，组员相互猜忌，一个组织便因此而不再团结、不再高效。
启示:对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理掉。

4.手表定理
定义:带两只手表也未必能告诉你更准确的时间，拥有两只或者两只以上的手表并不能告诉你更准备的时间，它只会让你失去对准确时间的信息
联想:对一个企业，不能同时采用两种不同的管理方法，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个企业无所适从；一个人不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱；一个人不能由两个以上的人来指挥，否则将使这个人无所适从。
启示:坚定一个目标，建立一个标准，自己才能成功。

5.贝勃定律
定义:添加更多的重量才能感觉到与已有重量的差别
联想:一个人右手举着300克重的砝码，这时在其左手上放305克的砝码，他并不会觉得有多少差别，直到左手砝码的重量加至306克才会察觉。如果右手举着600克，这时左手上的重量要达到612克才能感觉到重了，后来就必须加更大的量才能感觉到差别。
启示:当人经历强烈的刺激后，之后施予的刺激对他来说也就变得微不足道。理性的分析事实，不要随意凭感觉论事

6.奥卡姆剃刀定律
定义:如无必要，勿增实体，即切勿浪费较多东西去做用较少的东西同样可以做好的事情,当你有两个处于竞争地位的理论能得出同样的结论，那么简单的那个更好。
联想:日本最大的化妆品公司收到客户抱怨，买来的肥皂盒里面是空的。于是他们为了预防生产线再次发生这样的事情，工程师想尽办法发明了一台X光监视器去透视每一台出货的肥皂盒。同样的问题也发生在另一家小公司，他们的解决方法是买一台强力工业用电扇去吹每个肥皂盒，被吹走的便是没放肥皂的空盒。同样的事情，采用的是两种截然不同的办法，你认为哪个更好呢？
启示:万事万物应该尽量简单，而不是更简单。

7.水桶定律
定义:一只水桶能装多少水, 完全取决于它最短的那块木板。
联想:盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也就是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就 被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才可以。所以这一规律就被总结为“水桶定律”，也常称为“短板理论”。
启示:若个人的某些方面是自己短板，那就要尽快把它补起来。若自己是集体中的“一块最短的木板”，那就应该迎头赶上，不要拉集体的后腿。

8.马太效应
定义:好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少。即“任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。”
联想:一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐道：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。”于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：“主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。”于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善.”
启示:想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。再者，当目标领域有强大对手的情况下，就要另辟蹊径，找准对手的弱项和自己的优势。

10.羊群效应
定义:人类共有的一种从众心理。产生从众心理的最重要的因素是有多少人坚持某一条意见，而非这个意见本身。
联想:羊群（集体）是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞。如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地，并在那里吃到了新鲜的青草，后来的羊群就会一哄而上，争抢那里的青草，全然不顾旁边虎视眈眈的狼，或者看不到其它还有更好的青草。
启示:从众心理很容易导致盲从，盲从则往往陷入骗局或遭到失败。对他人的信息不可全信也不可不信，凡事要有自己的判断，出奇能制胜，但跟随者也有后发优势，常法无定法！

11.晕轮效应
定义:你对人或事物留下的最初印象将会影响到你对此人或此事件其他方面的判断。
联想:一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。
启示:不要把自己的某些心理特点附加给对方；冷静、客观地对待第一印象，思想上具有改造甚至否定第一印象的准备；不要按照预想的类型将人分为不同种类；不要以貌取人；在人际交往中，我们应该注意告诫自己不要被别人的晕轮效应所影响，而陷入晕轮效应的误区。

12.青蛙效应
定义:生于忧患，死于安乐
联想:他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去。后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，直到到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。
启示:居安思危，给自己设定一个远大的、不断追求的目标。